离职模拟器(职场模拟游戏)

离职模拟器是职场模拟游戏，玩家扮演程序员，历经22岁到40多岁职场生涯，面对12种被裁经历，如试用期白嫖等，在套路施压下于谈判桌计算赔偿金额，为更好事业发展据理力争。

离职模拟器(职场模拟游戏)主要特色

1、体验程序员完整职业生涯

2、面对 12 段真实被裁经历

3、谈判桌上计算应得赔偿

离职模拟器(职场模拟游戏)主要玩法和内容

1. **扮演程序员体验职业生涯**：在游戏里扮演程序员，从22岁初入职场开启职业生涯，一直到40多岁，完整经历职场不同阶段，感受职场的起伏变化。

2. **面对多样被裁经历**：要面对试用期白嫖、绩效末位淘汰、阴阳工资、未休年假清零、工伤辞退等12段真实且扎心的被裁经历，切实体会职场的残酷。

3. **谈判争取赔偿金额**：面对各种套路与施压，在谈判桌上计算自己应得的赔偿金额，每一次据理力争，为自己的事业发展努力，感受在职场博弈中争取权益的过程。

4. **体验职场竞技比拼**：在职场这个大环境中，通过应对各种情况，与公司方进行谈判等，如同参与一场职场竞技比拼，努力为自己争取更好的结果。

离职模拟器(职场模拟游戏)使用注意

1. 本游戏设定为职场模拟，玩家扮演程序员体验职业生涯，需按设定情境进行操作，勿偏离角色定位。

2. 游戏中有 12 段真实被裁经历，面对试用期白嫖、绩效末位淘汰等情况，要依据实际规则应对，以获取应得赔偿金额。

3. 谈判桌上计算赔偿金额时，应严格按照游戏设定的逻辑和条件进行，确保操作准确，以保障游戏体验的连贯性和真实性。

离职模拟器(职场模拟游戏)常见问题

**问题1：在《离职模拟器》里能体验怎样的职业生涯？**

答：能扮演程序员，体验从22岁初入职场到40多岁的职业生涯。

**问题2：游戏中有哪些被裁经历？**

答：有试用期白嫖、绩效末位淘汰、阴阳工资、未休年假清零、工伤辞退等12段真实且扎心的被裁经历。

**问题3：面对这些情况要做什么？**

答：面对套路与施压，需在谈判桌上计算出自己应得的赔偿金额。

资源截图